Напередодні Дня створення державної служби зайнятості та з метою підведення підсумків роботи 20 грудня 2019 року директор Одеського обласного центру зайнятості Сергій Гаценко провів нараду з керівниками структурних підрозділів Одеської обласної служби зайнятості.
Основним питанням наради було підведення підсумків діяльності Одеської обласної служби зайнятості за 11 місяців 2019 року. Здійснений аналіз роботи показав, що в цілому по області спостерігається тенденція на збільшення попиту громадян та роботодавців на отримання соціальних послуг.
Директор Одеського обласного центру зайнятості Сергій Гаценко: “Служба зайнятості завжди в центрі подій, які пов’язані з вирішенням питань зайнятості або зниженням соціальної напруги. Ми маємо більш ефективно працювати з роботодавцями, встановлювати контакти, інформувати місцеву владу про наші можливості”.
У 2019 році Одеською службою зайнятості досягнуто позитивних зрушень по основних напрямках діяльності: збільшилась кількість роботодавців, які мали вакансії (на 1,5 %), кількість наявних вакансій (на 3,7 тис. одиниць), зросла заробітна плата у відповідних вакансіях (на 0,6 тис. грн); збільшилася кількість осіб, які за сприяння обласної служби зайнятості забезпечені роботою (на 0,7 тис. осіб), зокрема - до набуття статусу безробітного (на 1,2 тис. осіб), збільшилась кількість осіб, які залучено до громадських робіт та робіт, що носять тимчасовий характер (на 0,4 тис. осіб). За направленням служби зайнятості, проходили навчання понад 6,5 тис. осіб, що, порівняно з аналогічним періодом 2018 року, склало 100,4%. Рівень працевлаштування після навчання по області за звітний період склав 93,1%.
Заступник директора Одеського обласного центру зайнятості Галина Бородатюк: “Цього року в службі зайнятості було запроваджено інститут кар'єрного радника. “Ми в працюємо і будемо працювати як кар’єрні радники, та будемо впроваджувати в роботу нові сервіси для більш зручної та ефективної роботи”.
З початку року фахівцями Одеського ОЦЗ було проведено 10 тренінгів та навчання заступників директорів, фахівців, які працюють в службі зайнятості, де відпрацьовувались навички індивідуального підходу до кожного безробітного, складання індивідуальних планів та інші навички. 157 фахівців які виконують функції реєстраторів та кар’єрних радників у філіях Одеського ОЦЗ та базових центрах зайнятості, пройшли відповідне навчання”.
Директор Одеського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості Роман Саржинський: “Цього року Одеська область стала найактивнішою в Україні щодо надання послуг з підтвердження результатів неформального навчання, а Одеський ЦПТО став найкращим серед суб’єктів підтвердження результатів неформального навчання в Україні. На базі навчального закладу цього року 27 осіб успішно пройшли оцінювання та підтвердили свою кваліфікацію за професією “Кухар”. Також, за різними спеціальностями в центрі навчались 27 учасників АТО”
Також під час наради були розглянуті питання організації роботи щодо виявлення перспективної потреби у кадрах, отриманої за результатами опитування роботодавців, підвищення персональної відповідальності кар’єрних радників щодо підбору підходящої роботи клієнтам служби зайнятості, сприяння забезпеченню зайнятості зареєстрованим безробітним, в шляхом адресного та індивідуального підходу до кожної особи, підвищення результативності співпраці державної служби зайнятості з роботодавцями та посилення методичної роботи з питань профорієнтації.
